Zwolniona za brak stanika

Zwolniona za brak stanika

Justyna nie nosi stanika. Młoda kobieta została zwolniona z pracy...

Decyzja o zwolnieniu pracownika z powodu braku noszenia stanika budzi wiele kontrowersji. Justyna, mimo że nie naruszała żadnych przepisów dotyczących ubioru w miejscu pracy, została pozbawiona zatrudnienia. Czy taka decyzja pracodawcy jest uzasadniona?

Warto zastanowić się nad tym, czy wygląd zewnętrzny pracownika powinien mieć wpływ na jego zatrudnienie. Czy brak noszenia stanika może być powodem do zwolnienia? Te i inne pytania budzą wiele emocji i zapewne będą jeszcze długo dyskutowane w społeczeństwie.